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Lo Smart Working si trasforma in South working e cambia le regole

Quello che sembrava un fenomeno transitorio sta diventando una realtà ormai stabile, parliamo dello Smart Working. I cervelli in fuga al Nord sono rientrati e da molti mesi lavorano al sud. Tutto questo preoccupa commercianti e aziende, soprattutto nella Milano capitale economica ormai da secoli. Il trasferimento di lavoratori al Sud ha fatto sì che nascesse South Working. Il prolungarsi di questa condizione potrebbe trasferire lavoro e ricchezza al sud e svuotare il Nord, come già sta avvenendo. Infatti, chi lavora e vive nel meridione è lì che acquista e consuma, è lì che va nei locali e nei ristoranti, è lì che fa gite e visita posti.

Smart Working e South Working: Cosa cambia per il mercato immobiliare e l’economia  

Fino a poco tempo fa il mercato immobiliare era caratterizzato dalla ricerca di case di medie o piccole dimensioni. Tale richiesta aveva alcuni importanti motivi, come ad esempio costi fissi più bassi (spese condominiali, Tassa rifiuti urbani, Imu, minore incidenza sui lavori condominiali di ristrutturazione ecc.), fattore non trascurabile per una famiglia con pochi componenti e un reddito non molto alto. La pandemia sta invertendo anche questa tendenza/preferenza, se così si vuol chiamare, infatti, dopo il Lockdown si cercano soluzioni di più ampie metrature, con annessi terrazzi, giardini o verande e luoghi per il co-working. Si punta, inoltre sugli spazi intermedi, disimpegni che diventino anche uno spartiacque fra la zona living, dove ci si rilassa, si mangia, si dorme e la zona lavoro, Lab, ufficio, studio.

Possiamo affermare che, in questa ottica lo Smart Working  potrebbe portare nuova linfa al mercato immobiliare, incentivando il lavoro di architetti e ingegneri, giardinieri e arredatori d’interni, al settore dell’arredamento e di computer e software. L’effetto domino sarebbe una naturale conseguenza per tutti gli attori del settore edile.

Il fenomeno dello Smart Working e South Working ha fatto nascere addirittura un osservatorio – South Working Lavorare dal Sud. Sul sito che promuove South la nuova modalità di lavorare è presente una carta South Working – southworking.org

Nella carta manifesto si legge fra le altre cose:

COESIONE – La finalità dell’Associazione e del progetto “South Working – Lavorare dal Sud” (“South Working”) è la promozione della coesione economica, sociale e territoriale e riduzione del divario attualmente esistente tra territori con differenti livelli di sviluppo, valori stabiliti all’art. 119 della Costituzione Italiana e dagli artt. 174-178 del Trattato sul Funzionamento dell’Unione Europea.

A differenza di quanto affermato dalla Costituzione, tutti sappiamo che quei valori di coesione economica, sociale e territoriale non si sono mai davvero realizzati. Al contrario, molti territori soffrono dell’abbandono da parte dei giovani, subiscono da secoli un’inadeguata valorizzazione delle risorse storico artistiche e turistiche.

SMART WORKING – La diffusione e promozione di contratti di lavoro agile o “smart working” (di cui alla l. 81/2017) in via principale a distanza per datori di lavoro situati altrove rappresenta un mezzo scelto da South Working per giungere al miglioramento dell’ecosistema economico e sociale.

SUD RELATIVO – South Working si concentra, in particolare, sul rilancio e sulla promozione del Meridione e delle aree interne dell’Italia. Tuttavia, l’Italia intera potrebbe trarre beneficio dal progetto, attraendo talenti dal resto del mondo. Il Sud è da intendersi come un concetto relativo, perché “siamo tutti il Sud di qualcun altro”.

In relazione al Sud Relativo, il South Working potrebbe essere considerata una componente di un fenomeno che presenta un respiro ben più ampio, di quanto possa apparire. In questo blog abbiamo più volte affrontato questo tema, in relazione alla possibilità per chi lavora da remoto di poterlo fare da qualsiasi posto del mondo, come proposto dalle isole Barbados e da molti borghi antichi presenti in più luoghi d’Italia. La Pandemia, infatti, rappresenta una grande opportunità per piccoli centri urbani storici di ripopolarsi e farsi conoscere. Molti sindaci si sono già attivati per offrire wi-fi gratuito, spazi di co working, agevolazioni su affitti a chi volesse trasferirsi e lavorare in quelle terre.

Questa realtà è molto complessa e abbraccia tantissimi aspetti, infatti, molti giovani avrebbero più opportunità nella loro terra. Questo si traduce in una minor esposizione a pericoli legati alla criminalità. Si sa che quest’ultima non vuole altro che un terreno fertile nel quale radicarsi e crescere (disoccupazione e situazioni di degrado e disagio). South Working e Smart Working, dal punto di vista economico, culturale e sociale rappresentano la vera sfida, un ‘evoluzione che sarà difficile arginare. Nel caso dei piccoli borghi antichi lo Smart Working o South Working potrebbe far rifiorire il turismo, attivando un enorme potenziale di sviluppo. Il termine South Working ha già assunto un’accezione più ampia, non riferendosi più solo al Sud, ma anche ai tanti borghi antichi sparsi per la penisola, e di conseguenza anche a tanti altri posti del mondo.

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I borghi d’Italia si ripopolano con lo Smart working

Cosa non ha fatto lo smart working? Ha creato, se possiamo azzardare, un nuovo stile di vita, un modo di pensare diverso. In pratica lo Smart working ha permesso a milioni di persone di lavorare da casa, e da casa ad altri luoghi il passo è breve. Se posso lavorare da casa, posso lavorare ovunque. Di poche settimane fa è la notizia che le isole Barbados incentivano gli smart workers a trasferirsi, per rifocillare l’economia e il turismo.

E se possiamo vivere e lavorare su un’isola dei Caraibi, allora lo possiamo fare anche da un piccolo, tranquillo borgo italiano? Qualche amministrazione già sta pensando a case gratis e banda larga e non solo. Negli ultimi tempi i borghi italiani stanno vivendo una rinascita, si sta infatti, riscoprendo la cultura e di questi antichi luoghi. In molti borghi si respira una storia millenaria, che insieme alle tradizione, ad un paesaggio, il più delle volte incantevole li rendono mete molto ambite dai turisti e non solo. Forse, perché il modella della città metropoli, trafficata e caotica ha ceduto il passo, come dimostra il fatto che sempre più giovani diventano imprenditori agricoli e si spostano in campagna.

Rosanna Mazzia, presidente dell’Anci – Associazione Nazionale Comuni Italiani – lancia un appello: “Se lavorate in smart working considerate la possibilità di trasferirvi nei borghi, anche per brevi periodi. L’importante è che sia presente una connessione internet stabile”.

Molti borghi rischiano lo spopolamento totale, e sarebbe un vero peccato non approfittarne, proprio ora che la globalizzazione potrebbe darci una mano. Il web ci connette con il mondo intero, e potrebbe nascere addirittura un nuovo modello intermedio fra tecnologia e tradizioni, fra informazione e bellezza. Le idee sono tante come le strategie per invertire la rotta.  La richiesta al governo è di “un programma organico per invertire la rotta puntando sul lavoro” attraendo così nuovi abitanti. Dunque: “banda larga; vantaggi fiscali – anche a tempo – per chi vive o fa impresa nei centri a rischio spopolamento; servizi”. Non solo: “In Italia – continua – ci sono 2 milioni di case abbandonate, senza contare le terre. Servirebbe una norma per poterle riutilizzare “.

Molto dipenderà dai sindaci dei borghi, ormai la strada è aperta, e le scelte giuste, come le richieste al governo da parte degli amministratori potrebbero fare la differenza. Servono per questo cambiamento, persone che abbiano lungimiranza e una visione globale. Oltre alla banda larga, agli sgravi e alla cultura, le persone potrebbero essere attratte anche da eventi, manifestazioni e da tante altre cose, che non farebbero mai desiderare di ritornare nella grandi metropoli. Non bisogna dimenticare che nei borghi si vive con più intensità, la vita sembra essere più lenta e il tempo assume un senso diverso. L’ambiente è lo sfondo principale, per cui viene rispettato molto di più rispetto alle città, dove la natura ha lasciato il posto al cemento. I sindaci dovranno fare molto, insieme al governo, che a volte su alcuni temi sembra distrarsi.

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Il futuro ci sta aspettando: i nuovi trend

Molti non se ne sono accorti ancora, ma siamo nel bel mezzo di una grande rivoluzione, che caratterizzerà gli anni che verranno. La Pandemia è stata complice, è stata semplicemente un’opportunità per un cambiamento già avviato da tempo. I più attenti già hanno compreso i nuovi trend, ossia dove l’economia, gli interessi e le persone si muoveranno.

Le tendenze del futuro

Il futuro ormai si muove intorno all’ecosostenibilità, all’ambiente e quindi alla mobilità. Sono nate nuove necessità, per cui smart working o no, sono nate nuove filosofie di vita come la sharing mobility, ma nasceranno e cresceranno tanti altri modi per muoversi e viaggiare.

Abitazione e arredamento. Le case sono diventate luoghi di relax e di lavoro, di studio. La cura per il giardino e per le piante è la nuova tendenza, come gli orti sul balcone per coltivare spezie e tutto ciò che serve ai vegani, ai vegetariani, ma anche ai comuni mortali. Sofisticati sistemi in casa, già permettono di produrre ciò che si mette in tavola, senza aver bisogno di andare a fare la spesa.

Istruzione. Difficile dire come si evolveranno le scuole e le università, ed è difficile dire se i corsi on line saranno un bene o un male. Molti pensano che le generazioni future saranno meno istruite di quelle del passato. Punti di vista, se non si perde la curiosità e se si hanno molti più mezzi a disposizione, compresi quelli digitali, a patto però di non farne abuso. Internet, fin dalla sua nascita può diventare una trappola o un’opportunità. Oltre alla teoria, sono importanti specializzazione, master e l’esperienza sul campo, che forma più di ogni altra cosa. Infine, perché poi abbandonare il vecchio caro libro?

Marte. L’Amazzonia brucia, i ghiacciai si sciolgono, il mare è inquinato, si preparano, quindi, i viaggi su Marte.

Lavoro. Nuove carriere e nuovi lavori sono nati negli ultimi tempi, soprattutto nel digitale. Il segreto di ogni lavoro però è l’aggiornamento e molte aziende, permettono ai dipendenti di fare corsi in sede, investendo in questo modo sulle loro capacità e aumentando la produttività in azienda. I Social Media Manager sono diventati sempre più richiesti, come tante altre figure simili, perché i social sono il posto giusto dove fare marketing e dove sviluppare il proprio brand. In mezzo a tante professioni si nascondono però i lavori saltuari, senza contratto e senza diritti, il cosiddetto Gig Working, sempre più frequente.

Cambiamenti nello stile di vita, nell’abitare e anche nel concetto di lavoro. I luoghi di lavoro (anche a casa) diventeranno più confortevoli e rispetteranno di più la salute dei dipendenti. Poi c’è la meditazione e la filosofia dello stare bene, i viaggi. Aumenteranno i minimalisti e quelli che pensano che per vivere serva poco? Lo speriamo, perché non hanno poi tutti i torti. Più amore per la natura, e questo è un bene. Visto da qui, il mondo e il futuro sembrano bellissimi, un click può portarci ovunque e farci vivere esperienze indimenticabili, ma questo se è solo un input, un punto di partenza. Bisogna partire sul serio, poi, oltre la tastiera e il video, in fondo non è tutto oro quello che luccica e neppure il futuro lo è.

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Top ten dei rincari durante il lockdown

Una fotografia dei consumi e dei rincari durante la chiusura delle attività; secondo la ricerca dell’Unione Nazionale Consumatori vi sono stati dei rincari, che hanno sfruttato l’esigenza delle persone di stare a casa, come la lettura e i dispositivi di comunicazione e di quelli per lo Smart working. Il Governo avrebbe dovuto vigilare sui rincari ingiustificati, visto che vi sono stati dei settori, che poiché considerati primari non si sono fermati, come la logistica e tutta la filiera che ha consentito la produzione di prima necessità.

La top ten dei rincari da febbraio a maggio: E-book download +30,4%, frutta fresca +12,8%, computer +12%.

L’Unione Nazionale Consumatori ha stilato la classifica dei prodotti e servizi più rincarati durante l’emergenza Covid, ossia da febbraio, mese dove non c’era ancora il lockdown, a maggio, scoprendo vere e proprie speculazioni dei prezzi.

Il record spetta alla voce E-book download, con un rialzo, in soli 3 mesi, del 30,4%. Un aumento a dir poco vergognoso, che ha sfruttato l’esigenza di trascorrere il tempo con una buona lettura mentre si era chiusi in casa.

Al secondo posto la frutta fresca, +12,8% e al terzo gli Apparecchi per il trattamento dell’informazione, ossia computer portatili e fissi, palmari, tablet, notebook con un incremento del 12%.

“In pratica, si è approfittato dello smart working e dell’obbligo degli studenti di seguire le lezioni a distanza, per fare rialzi a danno di lavoratori e famiglie” afferma l’avv. Massimiliano Dona, presidente dell’Unione Nazionale Consumatori.

Analoga sorte per gli Accessori per apparecchi per il trattamento dell’informazione, ossia monitor e stampanti, che si collocano al quarto posto di questa classifica, salendo dell’11,3%. Sfruttamento simile per la quinta voce, Apparecchi per la telefonia fissa, +7,7%.

“Evidentemente i telefoni fissi che si avevano non potevano bastare dal momento che tutta la famiglia era “reclusa” tra le quattro mura di casa e c’è chi ha pensato bene di cogliere questa necessità per guadagnarci. Insomma, a fronte di un indice generale aumentato da febbraio a maggio solo dello 0,1%, c’è chi ha approfittato dei beni che gli italiani hanno dovuto prendere o acquistare maggiormente per via dell’emergenza Coronavirus, per lucrare” commenta Dona.

E’ così che si spiega il sesto posto, vegetali surgelati (+4,8%), bene sostituto dei vegetali freschi, ed il settimo, le patate, ricercate per la loro caratteristica di conservarsi più a lungo (+4,4%) e, alla pari, Altri articoli di cancelleria, ossia evidenziatori, matite, penne e cartucce a getto d’inchiostro e toner, anche queste collegate allo smart working (+4,4%). In ottava posizione cacao e cioccolato in polvere, tipico comfort food, +4,3%, in nona posizione un ex aequo, Pasta e couscous (+4,2%) e Apparecchi per cottura cibi, come forni, forni a microonde, piani cottura (+4,2%). Chiude la top ten la farina (+3,8%). Insomma, la voglia di pizza e di dolci fatti in casa ha influito sulle ultime due voci della graduatoria.

Comunicato stampa Unione Nazionale Consumatori

 

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Trasformare la casa in ufficio: Smart working e Smart Home in tempo di quarantena

La quarantena ci ha costretto a rivedere molte abitudini, prima fra tutte quella di stare a casa, ci ha costretto a organizzare un piccolo mondo all’interno della nostra abitazione. Lo Smart working è aumentato esponenzialmente, passando a 8 milioni di smart worker o home worker. A ottobre scorso coloro che lavoravano da casa era 570 mila, si trattava di freelance in diversi campi, lavoratori nel campo del giornalismo, nei social, ma anche altre figure professionali spesso sono ricorse a questa modalità di lavoro (programmatori, analisti ecc.). Molte persone si sono adoperate per trasformare la casa in ufficio, ma in che modo è possibile realizzarlo, senza fare errori?

Come adattare le case allo Smart working: trasformare la casa in ufficio

I creativi già lo sanno come fare, hanno già adattato un angolo della casa dove possono tranquillamente dipingere o comporre musica, oppure svolgere altre attività. La cosa fondamentale è separare il lato privato della casa dal lato lavorativo o creativo, solo in questo modo sarà possibile passare e vivere altre dimensioni, anche stando a casa.

Nel design d’arredamento molti architetti e creativi del settore si sono concentrati, negli ultimi anni per creare uffici sempre più funzionali in base alle varie esigenze, realizzando sale meeting, e spazi adatti a incontri e relazioni con il pubblico o con altri collaboratori. In questo momento il design deve trovare nuove soluzioni di arredo anche all’interno delle abitazioni, per trasformare la casa in ufficio, anche dal punto di vista dell’arredo.

Home Working e Smart Working: Quali sono le regole da seguire per trasformare la casa in ufficio

  • Dare importanza ai luoghi di transizione, corridoi, sale d’attesa, salotto sono luoghi in cui la mente può riposare, magari prendendo un caffè. Molti hanno una sala attrezzi addirittura, con un tapis roulant o una cyclette. Questi filtri miglioreranno lo spazio lavoro:
  • Rendere confortevole il luogo della casa dedicato al lavoro, riproducendo un piccolo ufficio con un arredo adatto, ma che non si allontani troppo dallo stile della casa;
  • Introdurre piante verdi da interno, fiorite o grasse, posizionarsi con vedute del giardino o del terrazzo, quadri di città o che raffigurano la natura e oggetti artistici

lavorare da casa
smart working e home working

In passato già sono stati sperimentati nuovi modelli di lavoro, come il Co-working, da considerare come soluzione ottimale in un prossimo futuro, quando non bisognerà avere paura dei contatti umani, non solo perché questi ultimi fanno bene all’umore e alla salute, ma anche perché più professionalità entrano in contatto, creando sinergia e nuove opportunità di lavoro e collaborazione.

Riconversione: trasformare la casa in ufficio

In un luogo di lavoro, spesso si crea una piccola comunità, in realtà la casa non potrà mai sostituire l’ufficio, che resta  lo spazio di lavoro, dove si consumano incontri e relazioni, e di conseguenza tutto ciò si traduce in collaborazione e sinergie che si creano continuamente. Molte aziende stanno pensando ad una soluzione mista fra ufficio e Smart working, che potrebbe rivelarsi l’incontro perfetto fra più esigenze, sia lavorative, sia di spostamento, evitando il binomio traffico – stress, e anche inquinamento. Inoltre, non va sottovalutato il lato umano e psicologico;  il lavoratore, infatti, diversificando i suoi impegni lavorativi, avrà la possibilità di spezzare la routine, partecipando con più slancio a iniziative, incontri, e prendendo parte all’organizzazione del lavoro in ufficio. La monotonia spegne il cervello, mentre chi è impegnato in più occupazioni o trascorre la sua giornata districandosi fra lavoro, impegni e  dilettevole vive meglio. I consigli degli esperti sono utili, e chi intende trasformare la casa in ufficio, potrà trovare tante soluzioni, che uniscono la flessibilità al design e alla funzionalità, in attesa di tempi migliori…

 

 

 

 

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Smart education e smart learning, l’Offerta formativa

La formazione è di fondamentale importanza per la crescita di una persona, perché rappresenta un valore aggiunto, che deriva dalla conoscenza di alcuni argomenti e temi; si tratta soprattutto di esperienze acquisite, a volte sul campo, a volte sui banchi. Imparare significa racchiudere in un bagaglio tutte le conoscenze e le nozioni apprese anche attraverso un viaggio, o un’esperienza lavorativa e personale. Si impara quando si leggono i giornali o un libro, quando si discute con un amico, perfino la pratica, come fare le pulizie e lavare i piatti  equivale all’apprendimento di una tecnica. Oggi, tutto sembra viaggiare sul web, e l’esperienza del Virus ha aperto mondi inesplorati per alcuni. La conoscenza, però, già era a disposizione di tutti sulla rete, in più l’ausilio di dispositivi sempre all’avanguardia hanno fatto il resto: Smartphone, tablet ecc. Basti pensare agli audiolibri, ai video su youtube, all’e-learning, corsi on line.  

Il periodo di stop forzato ha reso indispensabile la Smart education, e nell’epoca in cui è tutto o quasi è Smart, non poteva mancare la formazione. Le scuole hanno organizzato per il Covid-19 le lezioni a distanza con i docenti.

I MOOC (Massive Open Online Courses: Corsi online aperti su larga scala), invece, sono corsi strutturati per la formazione a distanza che coinvolgono un numero elevato di utenti. Molto spesso i corsi on line sono tenuti da esperti o professori universitari. I MOOC , in realtà sono video corsi, molte volte gratuiti, che negli ultimi tempi sono stati adottati anche dalle Università come modello formativo. I dati parlano chiaro: il 90% dei corsi è già stato trasferito on line. L’Italia è nella top ten per le piattaforme di open courses e formazione a distanza. L’esperienza Mooc sta ricevendo una notevole spinta, proprio a causa dell’emergenza sanitaria, ed ecco che spuntano lezioni registrate, videoconferenze e webinar.  Presso l’University of London, ci sono ben 50 mila studenti on line a seguire le lezioni.

Alcune piattaforme per corsi MOOC sono

Lynda

Coursera

Skillsoft

Udemy

Lifelearning

Come cambia la scuola da casa?

Dopo il Covid-19 anche chi era poco tecnologico ha dovuto misurarsi con la scuola a distanza sia studente sia professore. Ora le lezioni sono diventate smart in aule virtuali e con programmi multimediali, con l’ausilio di videoconference. La Scuola Smart è una sorta di incubatore, una palestra per un futuro Smart Working, il quale anch’esso ha una struttura organizzativa ben definita. Il team di lavoro interagisce nel conseguimento dei risultati, molte piattaforme permettono di fare videoconferenze, seguendo anche il lavoro degli altri colleghi. In realtà in questo periodo di emergenza e di transizione, al quale nessuno era preparato, molti, studenti, impiegati, lavoratori si stanno limitando al Home working in remoto, mentre lo Smart working è più complicato, perché presuppone una trasformazione di organizzazione e modalità del lavoro stesso. Per questo c’è chi studia il fenomeno dello Smart Working sotto diversi aspetti e per migliorarlo; si tratta di ripensare agli spazi di lavoro, alle pause, all’autonomia nella gestione organizzativa, si pensa ad una collaborazione diversa e di tipo orizzontale, per permettere una maggiore interazione per il raggiungimento dei risultati. Da alcuni anni, per fortuna molte aziende hanno attuato, anche se per brevi periodi o per un giorno a settimana lo Smart working; altre realtà hanno investito sulla formazione in azienda, potenziando, in questo modo le capacità dei dipendenti, consentendo loro di raggiungere maggior consapevolezza e strumenti per gestire al meglio i loro compiti.

Allo stato attuale è tutto un Work in progress che cresce e che cerca di sperimentare nuove strade e nuove soluzioni; ci siamo dentro quasi tutti, a parte quelle realtà lavorative come fabbriche, attività commerciali, alberghi, ristoranti, che per loro natura non possono operare in Smart Working. La nuova sfida è una maggiore consapevolezza e il prossimo passo sarà un grande salto direttamente nel futuro.  

 

 

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Smart working: come risparmiare sulle bollette di luce e gas?

In periodo di Coronavirus tutti siamo costretti a passare tanto tempo in casa. Per chi ha attivato lo smart working il rischio che a fine mese le bollette siano molto salate è alto, ecco allora alcuni consigli per risparmiare sui consumi strizzando un occhio all’ambiente.

Luce

  • Per ridurre il consumo di energia elettrica un buon consiglio è quello di posizionare la postazione di lavoro in un luogo luminoso, magari davanti ad una finestra;
  • Meglio utilizzare lampadine a LED che consumano il 90% in meno rispetto alle vecchie lampadine a incandescenza (ormai non più in commercio ma a volte ancora presenti nelle nostre case) e il 50% rispetto alle lampadine a fluorescenza. Inoltre le lampadine a LED hanno una durate 10 volte superiore rispetto a quelle a fluorescenza.
  • Computer e monitor vanno impostati con lo spegnimento dello schermo dopo alcuni minuti di inattività, gli screen saver sono poco utili (se non sotto l’aspetto estetico) e consumano molta energia;
  • Più in generale impostare i dispostivi elettronici in modalità “risparmio energetico”.
  • Per chi ha un contratto a fasce orarie (sia nel mercato di Tutela che nel mercato Libero) concentrare, se possibile, l’utilizzo degli elettrodomestici che consumano di più (ferro da stiro, lavatrice, lavastoviglie, stufe elettriche, forno elettrico, asciugacapelli) dopo le 19:00 e nel weekend. Per capire se il nostro contratto è un cpontratto a fasce orarie è sufficiente leggere la propria bolletta.

Elettrodomestici

  • Meglio spegnerli alla fine di ogni utilizzo, comprese le varie luci rosse o di stand by;
  • La domotica e la programmazione possono essere dei validi alleati nel risparmiare a fine mese: grazie al controllo remoto e ai timer è possibile gestire ancora meglio i consumi degli elettrodomestici.

Termosifoni

  • La cosa migliore da fare è regolarli così che siano spenti nelle stanze meno utilizzate.
  • Sfruttare al meglio, nel caso siano installate, le valvole termostatiche, per distribuire al meglio il calore nelle varie stanze della casa e ridurre i consumi
  • Non impostare temperature in casa troppo alte ma al massimo a 19/20°

Arieggiare la casa

  • Arieggiare le stanze è ottimo per equilibrare i livelli di ossigeno ed anidride carbonica e per farlo sono sufficienti pochi minuti con le finestre aperte. Tenerle per più tempo aperte non vi è in nessun modo utile in questo senso e farà impennare i consumi per via della dispersione del calore.

Mentre l’aggiornamento trimestrale dei prezzi di riferimento per luce e gas ha determinato importanti riduzioni di prezzo per i consumatori italiani clienti dei servizi di tutela, cosa che non è detto però sia una buona notizia, già sono stati attuati alcuni interventi, purtroppo ancora non sufficienti dal nostro punto di vista, sulle utenze di luce e gas per questo periodo di emergenza.

Diventare consapevoli dei propri consumi

La cosa migliore da fare, però, per poter risparmiare sui propri consumi è quella di diventare consapevoli. Per farlo è, innanzitutto, indispensabile imparare a leggere e capire le nostre bollette ed imparare a muoversi in questo complicato mercato.

Dal 1° gennaio 2022 Consumatori.it  ha deciso  di lanciare SicurInsieme un gruppo di acquisto innovativo per offrire assistenza e sicurezza ai consumatori.

fonte: Consumatori.it

 

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Sharing mobility: è il momento di investire con il Crowdfunding

Grazie al Crowdfunding è possibile investire somme anche minime, diventando soci di Start Up e imprese con un grande potenziale di crescita sul mercato. Da anni l’economia è diventata Green e punta a perfezionare i suoi livelli. In tempo di Coronavirus abbiamo sperimentato, se non altro aria più respirabile e senza smog. Questo è il segno tangibile che i tempi stanno cambiando, si è ricorso allo Smart Working, agli acquisti intelligenti on line e in questo contesto la Sharing Mobility è sicuramente il futuro. Meno smog vuol dire anche meno patologie, consumi più contenuti ed ecosostenibilità. Meno traffico non vuol dire solo meno malattie (allo smog sono legate patologie cardiovascolari e polmonari), ma anche meno stress. Le strade rese deserte dallo Smart Working hanno visto andare a picco i livelli di polveri sottili. Sulla scia dell’ecosostenibilità, dell’intelligenza e di un modello di Smart City mai decollato, si potrebbero trovare interessanti opportunità di guadagno nel mondo del Crowdfunding, come dimostra la nuova campagna di Zig Zag, i cui dettagli sono riportati di seguito. Dobbiamo renderci conto che l’emergenza sanitaria che stiamo vivendo può e deve essere trasformata sotto l’etichetta Smart, dove sono  Smart solo le City, il Working, la Mobility, gli acquisti, ma soprattutto le nostre teste. Più consapevolezza nei consumi, negli investimenti e nell’ambiente che ci circonda, riducendo il superfluo e l’inquinamento, questi sono i punti di forza su cui bisogna ricostruire la nostra vita post-Covid-19.  

Zig Zag porta la sharing mobility su CrowdFundMe!

Parte la raccolta di Zig Zag su CrowdFundMe. La startup innovativa è tra le principali piattaforme di scooter sharing italiane ed è già attiva nelle città di Roma, Milano e Torino, con una flotta di circa 750 scooter (di cui il 70% elettrici). Tra le caratteristiche che la contraddistinguono c’è il suo sistema semplice e user-friendly, fruibile interamente attraverso lo smartphone e senza l’utilizzo di tessere o tastiere esterne.

Il settore di riferimento di Zig Zag sta attraversando una fase molto importante. Quando terminerà l’attuale emergenza dovuta al coronavirus, la mobilità urbana è infatti destinata a cambiare radicalmente. Come sottolineato da EconomyUp e da diverse analisi internazionali, gli spostamenti futuri nelle città saranno sempre più all’insegna della sharing mobility, che porta con sé diversi vantaggi: minore inquinamento, minori costi, maggiore sicurezza. Il tragitto casa-lavoro con lo scooter sharing o con altri servizi in condivisione diventerà sempre più la normalità e Zig Zag si prepara a soddisfare l’aumento della domanda.

Business in crescita – La società, che in soli 3 anni si è posizionata come operatore di riferimento nelle città in cui è attiva, punta a essere profittevole già nel 2020-2021.  Nel 2019 sono cresciuti tutti i principali KPI su base annua: noleggi +66%, utenti +95%, ricavi +71%; il fatturato è così arrivato a oltre 850.000 euro. Per accelerare il proprio sviluppo, inoltre, Zig Zag ha stretto significativi accordi di partnership con importanti realtà tra cui Trenitalia, Poste Italiane e Pulsee.

Mercato in espansione – Il mercato mondiale è in continua espansione. Nel 2019 si è registrato un incremento anno su anno di scooter in sharing del 164%, di utenti del 166% e di città servite del 42% (fonte: Global Scooter Sharing Market Report di Unu).

Tecnologia proprietaria – Zig Zag ha una tecnologia proprietaria che utilizza sistemi di Intelligenza Artificiale con la quale può, per esempio, ridurre i costi di gestione e ottimizzare la mobilità delle flotte grazie alle funzioni predittive. Questo è uno dei punti di forza principali perché, a differenza delle società che noleggiano piattaforme da terzi, consente di incrementare la marginalità e azzerare i costi delle licenze. Oggi una nuova azienda, anche capitalizzata, che vuole entrare nel settore con tecnologia proprietaria dovrebbe affidarsi a realtà come Zig Zag perché, altrimenti, non ci sarebbe il tempo materiale di sviluppare una tecnologia propria. L’emittente si presta quindi a potenziali Exit in un settore molto dinamico da questo punto di vista. Basti pensare all’acquisto di Scoot da parte di Bird, di Coup da parte di Tier e l’incorporazione di Motit da parte di Muving.

Economie di scala – La tecnologia di Zig Zag permette alla società di raggiungere economie di scala e scopo estremamente elevate. In particolare, a differenza di molti concorrenti, viene messa al riparo dall’aumento dei costi operativi fissi al crescere della flotta.

Strategia – Il primo obiettivo di raccolta è fissato a 350.000 euro. In base al capitale raccolto, Zig Zag punta a potenziare le flotte su Milano e Torino, fare attività di marketing e sviluppare ulteriormente la tecnologia proprietaria. L’emittente, inoltre, mira a diventare un operatore 100% elettrico.

Investire in Zig Zag consente di beneficiare della detrazione fiscale pari al 30% dell’importo versato

fonte: Crowdfundingme

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Cambiamenti nei consumi al tempo di Covid-19

In poche settimane sono cambiate le abitudini di milioni di italiani, nel frattempo si preannuncia una crisi economica, che già sta facendo vedere i suoi effetti. Il fattore tempo è fondamentale, per cui il Governo oltre ai provvedimenti varati dovrà nei prossimi giorni decidere le aperture delle attività e le modalità con cui si ritornerà alla normalità. Di pari passo con la crisi che è in atto , alcuni settori dell’economia sono cresciuti enormemente, sono quelli che riguardano gli e-commerce e gli acquisti on line. I prodotti che più si acquistano sono quelli alimentari, ma anche tecnologici e gli integratori. Il tempo libero è diventato più ampio, tanto da spingere milioni di consumatori a fare abbonamenti a pay-tv, ad acquistare corsi on line e a leggere di più, sia in cartaceo, sia e-book, libri digitali. Tante altre soluzioni si possono trovare sul Web e Lavoro: idee in rete

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La prima fase Covid-19 Economia 

Con la chiusura di molte attività, paradossalmente si sono create nuove opportunità di lavoro, basti pensare al personale sanitario che è stato assunto senza alcun concorso. Basti pensare alla riqualificazione e costruzione di ospedali, per ospitare malati di Covid-19 che hanno prodotto nell’immediato nuovi posti di lavoro. Molte imprese hanno adottato fin da subito lo Smart Working, principalmente la pubblica amministrazione. Un ulteriore crescita si è registrata nelle società di Software di Smart working. Si spera che alla ricerca scientifica e ai ricercatori siano destinati più fondi, in modo da non costringere nessuno ad andare all’estero.  

#iorestoacasa

I rischi a lungo termine dello stare a casa sono molteplici, a parte quello psicologico, che si può tenere sotto controllo facendo attività fisica e meditazione, vi è il cibo e la sedentarietà che possono far insorgere altri tipi di patologie, come spiega questo articolo Coronavirus: sedentarietà e salute; esperto, non mollate

La seconda fase, la riapertura

La fase 2: Per molte imprese del settore produttivo, come si è già detto è di vitale importanza il tempo, per ritornare ad essere operativi quanto prima. Per poterlo fare il Governo dovrà decidere un piano di sicurezza sul lavoro che riguarda le norme da seguire per il contagio da Covid-19. L’OMS si è già espressa in tal senso nei mesi scorsi – In questo articolo sono contenute le misure da adottare sul posto di lavoro in base alle indicazioni dell’Organizzazione Mondiale della Sanità Covid-19: Un mese fa l’OMS avvertiva i paesi di tutto il mondo sul rischio di un contagio globale

La ripresa o seconda fase, in realtà si snoda attraverso differenti fasi. Le aperture nel settore produttivo e industriale dovranno essere funzionali, perché molte realtà industriali sono legate l’una all’altra. Si consolideranno e cresceranno (facilmente prevedibile) i lavori digitali.

Le precauzioni non dovranno mai essere sottovalutate; il Sistema Sanitario Nazionale provvederà a rilasciare un certificato medico, con il quale si potrà ritornare alle proprie attività. Le modalità non si conoscono ancora, come non si sa ancora se una persona guarita ha anticorpi che la proteggeranno per un tempo lungo. Ciò che è certo è che con il Covid-19 bisognerà conviverci e rimodulare la nostra vita e le nostre abitudini. Una delle novità è una App, che consentirà a chiunque di relazionarsi con il medico e con il SSN, anche al fine di prenotare un tampone o ottenere il certificato: Covid-19: in arrivo CO4, la App che interagisce con il paziente

 

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Coronavirus: la toscana Ambrogio mette a disposizione gratuitamente la piattaforma YouNeed per facilitare lo smart working

Fino alla fine dell’emergenza nazionale l’azienda specializzata nella comunicazione digitale innovativa rende disponibile ai primi 1.000 e gratuitamente la propria piattaforma tecnologica per lavorare da casa.

Da oltre tre settimane circa il 95% dei suoi dipendenti e professionisti lavorano da casa senza alcuna difficoltà usando la tecnologia YouNeed: un mix di software e telecomunicazione che sta soddisfando anche i clienti. Oggi il Gruppo Ambrogio risponde alle misure di contenimento del coronavirus con un aiuto lineare ovvero con una piattaforma gratuita per tutti fino al termine dell’emergenza nazionale.

La società toscana Ambrogio è da anni specializzata nella comunicazione digitale volta al superamento delle barriere con la facilitazione degli strumenti tecnologici sviluppati di cui YouNeed (Made in ITALY) è la massima sintesi. Dato il momento critico per molte imprese, professionisti e famiglie ha deciso distanziare le prime 1.000 attivazioni comprese di un plafond di chiamate gratuite.

“Il numero è purtroppo limitato, ma al momento è il massimo che possiamo fare – dichiara il presidente Franco Tocci  – Ci stiamo attrezzando per espandere la gratuità ad altre 5.000 attivazioni con la medesima formula di partecipazione a questa gara di solidarietà nazionale.  Se lo Smart Working è la risposta aziendale al coronavirus, allora la nostra piattaforma YouNeed lo è per rendere concreta questa azione correttiva e al tempo stesso preventiva per mantenere le imprese attive e utili a tutto il sistema Italia”. 

Nello specifico YouNeed è una piattaforma cloud che sostituisce integralmente il vecchio centralino telefonico aziendale, permettendo di fare fin da subito chiamate in ingresso e in uscita con il numero aziendale da qualunque dispositivo sia web sia mobile, si hanno strumenti di chat aziendale tra dipendenti e anche tra reparti e gruppi di lavoro, si possono inviare raccomandate via circuito Poste Italiane, si gestiscono video conferenze in modo altamente facilitato e innovativo per negoziazioni e riunioni d’ufficio, si gestiscono rubriche e appuntamenti, si inviano e ricevono files in ambiente condiviso e molto altro ancora.

Le sedi di Milano, Torino, Prato e Firenze stanno già lavorando in Smart Working da casa e si sono per così dire smaterializzate.

Per attivare gratuitamente lo Smart Working con YouNeed si può chiamare il numero Verde nazionale (800) 082 863  L’interazione con i nostri operatori è esclusivamente telefonica, l’attivazione viene svolta da remoto e senza alcun rischio di contatto.

Fonte: Comunicato Stampa
Franco Tocci
f.tocci@ambrogio.com

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